O documento recomenda aprimorar o monitoramento dos riscos de perda de empregos associados à IA e elaborar planos de contingência para lidar com possíveis impactos.

O governo também deve apoiar a transição de carreira e a recolocação profissional em projetos de IA que possam provocar mudanças significativas no mercado de trabalho.

As diretrizes ainda propõem ampliar os efeitos positivos da tecnologia sobre o emprego, como a criação de novas oportunidades de trabalho e a melhoria das condições profissionais.

Para os trabalhadores afetados pela automação, o governo deve oferecer orientação profissional, capacitação e indicações de vagas adequadas.

O texto também prevê regras para o uso da IA na gestão de recursos humanos e medidas para combater práticas ilegais decorrentes do uso indevido de algoritmos, como discriminação, fraudes em processos seletivos e violações de privacidade.